深圳招聘

1、负责工程建设技术的总体技术审核、指导工程建设碰到的重大技术问题提供支持；

 

2、参与公司项目立项与规划设计决策；

 

3、参与公司开发项目工程建设决策与前期规划论证；

 

4、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位联系，落实设计方案，设计图纸的调整、深化和变更。协调设计单位，确保设计图纸及资料满足施工需求；

 

5、 负责对施工合同、设备材料采购合同的技术条款进行审查；

 

6、参与各项大型招标工作，负责提供相应的技术标底和技术标底审核；

 

7、负责调查和组织处理重大质量事故并向公司领导报告。

任职要求： 

1、30-45周岁，大学本科及以上学历，建筑工程、土木工程或工程管理专业毕业；

2、10年以上大中型房地产企业工程管理工作经验；

3、具有建筑工程高级工程师资格证书，具有一级注册建造师执业资格优先；

4、能够熟练使用结构设计相关软件，如CAD软件、BIM软件、模型软件等，有较强的设计能力和工作协调能力；

5、熟悉房地产行业和国家及地方有关建筑工程相关的法律，熟悉工程设计和施工管理各阶段的工程管理及规范，熟悉工程建筑程序，能独立编制大型工程项目的各种计划，熟悉档案管理及政府各有关部门报建验收手续；

6、身体健康，具有较强的责任心，工作积极认真，吃苦耐劳，抗压能力强；
7、具有团队合作精神，性格积极向上，无不良嗜好。

  深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属五家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市中潮房地产开发有限公司、深圳市金亨利投资有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳鸿潮建设监理有限公司。
  集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
  集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
  金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
  今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。
  为了增强员工归属感，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，公司特为员工提供以下福利待遇：

（1）公司集团办公室实行五天工作制，现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制；
（2）公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金；
（3）公司员工享有法定节假日和带薪年假；
（4）公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工发放生日礼物；
（5）公司每月和每季度组织企业文化活动，其中包括主题活动和出外旅游活动；
（6）公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假；
（7）公司每年定期组织员工进行健康体检；
（8）公司员工每年可享有涨薪福利，涨薪标准根据公司涨薪制度实行。