深圳招聘

知名一线运动品牌 Future Store Manager零售精英成长计划

工作内容：

1、进行为期18-24个月的轮岗，学习不同类型店铺的工作

2、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

3、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度

4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现绩效

5、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持

6、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

7、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及 确保现金安全等

8、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境

9、按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，毕业时间在2019.1-2021.1

2、具备一定的英语沟通能力

3、关注时尚，热爱运动，能适应快节奏的工作环境

4、热衷于从事零售店铺运营管理工作，能够适应灵活机动的工作时间

5、勇于接受压力与挑战，享受带领团队获得成功

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。