深圳招聘

1、负责根据公司岗位编制及业务发展需求，拟定年度招聘计划，推进招聘计划的实施，规划年度招聘预算与成本控制；

2、负责根据招聘岗位起草招聘广告信息、选择及管理招聘渠道，负责招聘实施流程；

3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各岗位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；

4、重点跟进公司中层与核心部门人才流动情况，协助人力部建立与完善人才后备选拔机制；

5、负责完善及优化招聘及员工关系模块的制度及流程，建立完善的人才甄选体系及员工管理体系；

6、负责校招项目的统筹实施，维护校企关系，推进校企合作项目的实行，参与管培生计划，建立企业雇主品牌；

7、定期撰写人力资源分析报告，对招聘及员工关系工作进行总结及评估。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、具有三年以上招聘管理实战经验，熟悉招聘体系搭建及员工管理模块工作，能够独立开展并指导工作；

3、熟悉国家和地区劳动法等相关法律法规；

4、有校企合作项目经验的尤佳，能统筹校招项目的开展与实施；对雇主品牌建设有一定的经验或了解；

5、沟通、组织协调能力强，工作严谨，具有良好的敬业精神与责任感。

    中建海龙科技有限公司（以下简称“中建海龙”或“公司”）是国有大型央企中国建筑国际集团有限公司（股票代码：********）负责装配式建筑业务的总控平台，下辖安徽海龙建筑工业有限公司、山东海龙建筑科技有限公司、广东海龙建筑科技有限公司、重庆中建海龙两江建筑科技有限公司等4家公司，6个生产基地及设计院、集成建筑部、人造石业务部、装备智能建造部等多个专业业务线，是集设计、研发、生产安装、检测一体化的专业装配式建筑科技公司。
中建海龙早自1993年就已启程探索装配式建筑，在装配式建筑领域潜心耕耘26载，是国家住宅产业化示范基地，国家高新技术企业，业务分布在香港、澳门、广东、安徽、江苏、山东、重庆等地区。
公司获得知识产权和发明专利100余项，参与“十三五”国家课题1项，主、参编国家及地方标准10余项，获得国家及省部级工法8项等技术研发成果，奠定了公司在装配式建筑领域的领先地位。
中建海龙将秉承集团“慎微笃行，精筑致远”的理念，针对内地装配式建筑产业化的发展趋势，研究新型住宅结构体系，提升装配式建筑产品的研发、智能建造、智慧工厂建设水平，运用信息化技术，提高企业精细化管理水平，不断提升企业的核心竞争力，以品质见实力、以服务赢市场、以管理求发展，紧跟国家加快推进城市化建设和装配式建筑的步伐，努力实现装配式建筑跨越式发展，为国家推行新型、绿色、环保的城市化建设做出贡献。
   公司拥有规范的管理制度、有竞争力的薪酬体系和可控的工作时间。津贴福利如下：
1、公司为员工提供免费早、中、晚餐和住宿；
2、员工入职即享有五险一金，通讯补贴、交通补贴、高温津贴、过节费等；
3、公司为员工提供接送班车；
4、为保障员工的身心健康，公司每年安排员工进行免费全面体检；
5、给每位员工发放生日贺卡，并由公司组织生日晚会；
6、为鼓励员工在公司长期发展，可参加企业年金等；
7、员工遇结婚、生子、直系亲属离世，公司给予一定的慰问金；
8、公司提倡轻松和谐的办公氛围，周一至周五提供下午茶；
9、……