深圳招聘

1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

3.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务。

4.监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给经理。

5.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定.

6.管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。

7.建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。

8.合理进行销售部的预算控制。

9.制订销售的行动计划,充分调动工作积极性。

10.定期收集并整理市场信息,定期把市场信息报备公司。

11.预测市场危机,统计、催收和结算款项。

12.做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系。

    新至升集团创始于1980年，为一单双色射出成型及钢模专业制造厂商，秉持着追求及永续经营的理念，提供***的服务品质，集团专业生产单、双色塑料成型品，主要产品：手机等精按键、无绳电话机机壳、电脑配件、mp3、mp4、掌上宝游戏机外壳按键等，是全东南亚***的双色成型基地之一,并在陆续扩大经营中,主要服务的客户群包含美国微软公司、apple苹果公司、日本任天堂、索尼sony、摩托罗拉、诺基亚、韩国三星……等国外知名厂家。针对客户产品，从早期的深入参与，以了解其设计特性及市场趋势，提供客户***品质及***竞争性的产品元件，此乃成为客户***长期合作伙伴的必备条件。以专业的技术及服务的热忱，随时提供客户***选择，共同创造更辉煌的业绩。经多年来的发展，公司已在国内外知名群中获得极高的评价与肯定，新至升集团于台湾、大陆及越南设立生产基地，员工总数7000多人。

新至升集团累计20余年之模具开发经验与多制程整合能力，拥有从工程参与及协助开发、模具制作、射出、二次加工之多样化核心制程能力。公司已获得了iso9000/iso14000/iso8000国际认证﹐产品质量符合客户品质要求和国际环境标准﹐新至升集团透过各种高精密的检测仪器及各种品保认证与rohs管理系统﹐实践对客户之承诺，长期以来，获得国际知名大厂的认可及给予高度评价。

人才是企业宝贵的资产，新至升集团推动良好的福利制度，及投入可观的资源规划员工之训练发展，与实施严谨的绩效管理制度，为员工营造优质的工作环境。制定适宜的引才、育才、用才、留才制度，方位给企业灌输先进的管理理念；各国家和各地区引进高级管理人才和技术专家，更好的充实我们的管理团队和技术团队。

企业理念：

以企业永续经营之理念，不断开发与精进技术，接送挑战。

秉持诚信原则，服务顾客，共创双赢，追求卓越成就。

提升员工福利，关怀社会，推行环保节能理念。

员工职业发展：

1、 依据公司及个人发展，为员工提供丰富的培训。

2、 公司每年提供晋升机会，我们为员工设计了丰富的职业发展通道。

薪酬福利：

---五天八小时工作制，加班时间另计加班费；

---签订劳动合同，购买保险、住房公积金；

---公司集体宿舍；

---可享受带薪婚假、产假、有薪病假、丧假等;

---依公司经营业绩及个人表现发放年终绩效奖；

---传统节日发放节日福利;

---满一年的员工，享受带薪年假；

 

公司总部地址：新北市242新庄区化成路11巷36号

 

深圳地址：深圳市沙井镇万丰工业区大钟岗四号厂房

 

昆山地址：江苏省昆山市张浦镇南港阳光路308号

 

越南地址：cn6.4 tan truong industrial park, cam giang county ,hai duong province, vietnam