深圳招聘

1. 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

2. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

3. 完成集团各中心、事业部招聘项目，定期提交提交统计分析报表；

4. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5. 按招聘计划完成集团招聘工作；

6. 建立高效的招聘渠道和人才梯队（如：网络招聘、报刊招聘、人才市场招聘、学校招聘以及猎头等），并定期对招聘渠道进行分析与研究；

7. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

8. 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

9. 熟悉公司人力资源制度，熟悉各部门岗位要求，完善岗位胜任面试评测问题库；

10. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

任职资格:

1. 大学本科以上学历，精通招聘、团队建设等人力资源模块

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

■ 集团简介
卓志集团 (以下简称“卓志”)成立于1997年，总部位于广州。是以技术驱动的跨境产业服务商，设有跨境供应链、国际物流和数字科技三大事业群，在境内外有60多家经营机构，用全链路、全渠道和全品类的数字化跨境供应链服务体系，连接品牌和渠道，为客户提供高质量的数字供应链解决方案，推动产业良性发展。

■ 你将拥有
1、贴心保障：试用期即全额购买广州五险一金；按国家规定享受法定假期、带薪年休假以及其它有薪假 (婚假、产假、丧假等)；
2、福利待遇：享受丰厚多样的激励奖金、定期体检、员工旅游、部门团建、节日福利及活动（中秋游园会、圣诞活动和程序员节等）、员工生日会、不定期下午茶、各种体育活动，还能以更低更优的价格购买进口或国内知名产品；
3、培训发展：公司注重员工综合素质的提升，不定期组织各种培训，包括新员工入职培训、技能培训，并且公司向每位员工提供免费学习平台-云学堂，随时随地获取各种知识。