深圳招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，统筹制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

8，公司其他事宜

任职资格

1、大学全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、不要求人力资源从业经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

公司专注于降低泥头车行业运营风险，提高企业运营效率，提升行业社会形象。
主营工程车专用360度全景视频系统，GPS运维，企业安全生产标准化及安全生产教育培训等。
销售的工程车专用360度全景视频系统代表着商用车全景视频系统的全球领先水平。实践证明，企业安装使用后车辆交通事故发生率平均降低70%以上。
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