深圳招聘

工作职责：
1、负责全集团核心干部的薪酬体系、激励体系设计；
2、负责全集团核心干部群体的福利方案制定；
3、梳理集团薪酬现状，建立健全适应业务发展的薪酬体系；
4、梳理集团激励现状，结合业务与人才特性，制订集团中长期激励规划。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、薪酬绩效相关工作8年以上，对薪酬体系、激励体系有较丰富的时间经验；
3、对核心干部薪酬管理方面有实操经验，有乙方咨询经验；
4、思维缜密，具备市场薪酬信息收集与分析的能力；
5、具备研究能力，能结合业务与管理现状，制定适合集团的薪酬与激励政策。

        正中集团2003年创立于深圳，是一家以不动产和科创产业为核心的多元化集团。

作为深圳改革开放与城市化进程的见证者与参与者，创业18年来，正中集团始终秉持“商业无限、中道多赢”价值主张，以深圳为原点，在粤港澳大湾区持续深耕，投资并成功运营超300万平米的优质不动产项目，共衍活力新空间。目前，公司已在互联网、大健康、金融科技、TMT、人工智能等多个行业打造出一批战略新兴产业高地，服务高新技术企业2000多家，上市公司40余家，从业人员逾30万人。

与此同时，基于长期以来对产业规律与趋势的深刻洞察，正中集团在生物制药、高分子材料、高端金属材料等科创及战略新兴产业积极布局，成功投资并运营一批优秀科创企业。其中，科兴制药是中国重组蛋白药物行业领军企业，已在科创板成功上市，股票代码：688136。华美科技是华南***的全产业链精品板材生产研发中心，已成为中国智造产业链的重要一环。正中新材是一家高分子材料领域的头部企业，在可循环再生聚酯材料应用等领域具有先发优势。