深圳招聘

主要职责与工作任务： ? 根据董事会设定的制定公司战略发展目标，拟定并实施公司年度计划、阶段性工作任务、管理政策、制度、流程及工作标准，确保工作的计划性规范性； ?根据公司年度计划，制定公司工作实施策略与规划，确保实施效果； ?制定公司的指导思想与远景规划，分析公司目前形势，明确优势与不足。 ?制定实施措施，明确说明与贯彻公司目标、定价方针，依据迈凯伦集团迈凯伦厂家的要求制定销售、服务与零配件销售的市场营销战略; ?依据迈凯伦的要求,根据市场情况制定并实施积极的营销活动.贯彻迈凯伦所规定的销售、服务与零配件销售的标准，实现经营效益的提升; ?根据公司财务制度，确保公司各部门（组织程序）的协调与合作。 ?持续进行预算与成本核查，确保对成本的控制； ?根据市场数据，评估经销商的经营业绩对比结果对经销商间比较结果进行评估（IFC经销商的业绩对比），确保了解市场情况； ?建设管理人才队伍，根据业务需要，组织安排所管理人员的培训，培养和提升所管理人员的领导力、专业能力，并负责公司绩效考核方案的实施与管理工作； ?根据集团企业文化，营造良好的公司氛围，明确工作要求与岗位描述，寻找与甄选人员，以员工为导向管理并激励员工使员工认同目标 ?制定明确的薪酬激励体系、对员工进行评估，并鼓励他们在特定领域的发展 ?依据迈凯伦的要求制定销售、服务与零配件销售的市场营销战略 ?依据迈凯伦的要求，根据市场配置、模式、价格与宣传政策以及销售、服务和零配件的销售组织，制定积极的营销活动 ?确保公司各部门以及员工间良好的沟通与协作，确保公司内部的沟通营造良好的公司氛围。