深圳招聘

工作职责：

1、负责互联网医疗平台医院、医生服务内容的策划及维护，制定运营规则及运营执行实施计划，根据各科室医生的需求，设计符合医生生态且有效的运营机制；

2、针对部门设定的医生运营目标，拆解为可执行的行动路径，基于运营数据和医生行为路径的分析，对医生产品提出优化建议方案并推动需求实现落地，负责跟进、记录医生在产品使用过程中的反馈，协同优化产品，增加医生黏性；

3、针对医院、科室、医生制定系统性培训计划并实施，通过培训优化，提升医生活跃、转化，协助医生业务开展；

4、从多维度（活动运营、用户运营、产品运营等）提出突破性的运营思路，设计并优化患者解决方案，优化服务内容，保证医生及合作伙伴输出的内容或服务质量满足患者用户需求体验；

5、协同产品及市场团队，参与制定市场策略和活动计划，推动医患双端的市场推广。

任职要求：

1、本科及以上学历，丰富的互联网医疗医生产品运营经验，懂医生群体的需求，熟悉医疗服务流程；有过平台型产品运营管理经验、具有互联网医疗平台运营背景优先；

2、熟悉各类运营策略，擅长利用互联网运营方式提升用户数据，对数据敏感，可通过快速测试迭代提升医生各项数据，并持续优化医生产品；

3、有良好的项目推动能力，以结果为导向，能协调跨部门合作推动项目目标达成；

4、具有良好的职业素养，具有较强的学习能力、沟通协调能力及统筹能力，有良好的服务意识。

晋升路径：推广运营-推广总监-运营总监

团队亮点：我们专注打造高绩效团队，提倡高效高质。这里汇聚了BAT的大牛，也吸引了来自各个行业的核心骨干，你来这里将遇见良师益友！

工作氛围：我们注重分享与学习，每周都会组织有价值的分享：商务谈判/前沿技术/项目总结/大牛心得……各类培训分享定期举行，全方位关注员工发展与成长！

海量福利：一年两次调薪、生日福利、项目奖金，餐补车补，带薪年假、国内外旅游，还有期权股权分红，丰厚年终！欢迎各界优秀人才加入！

【我们是谁】
爱问医联科技（深圳）有限公司是新浪微博平台上的医疗及健康养生领域的官方运营商，旨在建立互联网泛健康医疗大社区，以实现医端的品牌建立与利益达成，并实现患端在各个诊疗阶段的互联网专业诊疗资源获得的闭环价值。

【我们的产品】
旗下“爱问医生”是新浪微博推出的一款健康咨询应用，在医生和患者之间搭建在线咨询平台。患者可在微博上找到合适的医生，进行健康图文咨询、预约挂号等；2015年爱问医生接入阿里健康。
目前新浪微博拥有6亿用户，日均活跃用户1.26亿，月均活跃用户2.82亿。‘爱问医生’平台在新浪微博上管理并运营的医生超过5万名；月均医疗相关内容与医疗相关活动的曝光量达到48亿人次；月均用户与平台间的互动量1.2亿次。

【公司使命及愿景】
公司使命：在中国医疗改革的大环境下，通过互联网帮助医生与医疗机构（包括： 医院、药企）顺利完成市场化转型，形成新型的医患品牌与服务关系。
公司愿景：在互联网诊疗信息透明化的基础上，对诊疗资源通过市场手段分配与调节以解决诊疗资源分配不均的问题，成为患者找到适合自己诊疗资源的平台。

【在爱问，您将获得】
团队是公司核心，在爱问，没有“员工”只有“伙伴”，我们尊重所有的个性。几乎所有时下热门的标签，在爱问团队里都能各自找到归宿。无论你是文艺范还是小清新、科技宅或是闷骚男，甚至还有……处女座，都能在这无缝衔接，找到归属。
爱问的小伙伴中，程序猿占比达50%以上，我们有很浓的IT技术氛围，团队里的大牛比比皆是。
爱问注重分享与学习，每周都会组织有价值的分享：有商务谈判的分享、有如何通过微博运营官的分享，更有如何搭讪的分享……技术分享更是数不胜数。在这里，你能学到的永远比想象中的多哦~
在爱问，也许工作并不轻松，但氛围绝对轻松。没有“官僚”，没有过多层级，只要你想，可直接与CEO对话，与大牛PK。每个月还有各种节日、羽毛球赛、拓展、登山、派对等，公司生活也可以美滋滋！
关于福利，先上硬货~首先我们有高于行业标准的薪资水平、项目季度奖金、年底奖金。最最最棒的是！成为核心骨干，还有期权股权分红！不要怀疑它的价值，医疗可是关系民生、国家大力支持的朝阳行业。
软性福利更是多多：弹性工作时间，一年两次调薪、带薪年假、加班调休制（程序猿的睡眠时间由我们来守护）、法定节假日、生日福利、餐补车补、年度体检、国内外旅游等等，还缺的福利，等你来提！
爱问医生，怀揣梦想，分享至上。不忘初心，方得始终。我们期待您的加入：一起完成一个关系民生的伟大产品。