深圳招聘

1、 制度完善：依据国家和地方相关社保法律，协助薪酬福利经理制定和完善社保福利制度、方案和管理流程，提高员工归属感；

2、 机构沟通：负责参保供应商的管理及优化，对接各项接口事务和信息变动，了解国家和地方有关社保法规及其变动情况，确保公司对社保法规执行的准确性；

3、 社保服务：根据公司有关社保制度，为全体员工办理各类法定保险和住房公积金缴纳、调整、终止、增减、补缴、信息变更等工作，解答员工疑问，保障员工权益，规避企业风险；

4、 费用核算：核算公司社保费用，配合财务部做好衔接工作。

任职要求：

1、 全日制统招本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、 对办公软件应用熟练、熟练Excel函数的运用；

3、 有过人力资源公司全国社保经验优先；

4、 沟通协调能力强， 工作积极主动，有责任心，抗压能力强。

亚信科技控股有限公司（简称：亚信科技，股票代码：********）成立于1993年，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，致力于成为大型企业数字化转型的使能者。
亚信科技对IT及网络环境以及业务运营需求有着深度理解，拥有逾500种任务关键型“电信级”软件产品组合。公司积极拥抱5G、云计算、人工智能、物联网、大数据等新兴技术，依托强大的产品、服务、运营和集成能力，开拓新客户，开创新业务，探索新模式，助力各行业企业数字化转型。
目前，亚信科技已形成包括AI²人工智能平台、AIF PaaS平台、计费、大数据、客户关系管理、5G网络智能化、开发运维一体化、数据库产品等全套AISWare产品体系，并通过了CMMI 5级（软件能力成熟度模型集成五级）国际认证。客户涉及电信、金融、政府、能源、交通、邮政、广电等多个领域。