项目运营主管
深圳市点购电子商务控股股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-10-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.3万/月
- 职位类别:内容运营 用户运营
职位描述
任职要求:
1、本科及以上学历,沟通能力,协调能力,思维逻辑清晰;
2、具有2年以上运营管理工作经验,有综合互联网行业工作经验者优先;
3、具备良好的团队协作精神,能力承担工作压力;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,执行力强;
5、积极主动、性格开朗、讲效率、 乐于接受挑战。
工作内容:
1、用户运营成长体系,包括但不限于:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环;
2、负责地方名录项目活跃度及转化,分析数据,识别、理解用户需求,提高项目活跃性;
3、对用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;
4、对竞品项目/产品功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态;
5、有一定的数据分析能力,能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进。
公司介绍
点购集团成立于2015年,总部位于深圳市南山区阳光科创中心,我们在北京、上海、广州、西安、成都、沈阳及武汉设立七大区域总部;公司的“点购广场”是一款集社交、电商、媒体、娱乐为一体的综合性大平台;秉承中国礼尚往来文化,“以礼会友”带货,广告,锁粉,以礼推交友模式开创新一代互联网主流APP。公司人人持股,采用PMD分润+股权碎片化模式,以礼推交友的商业模式开创互联网领域礼推模式先河,倡议“礼推天下,先品后买”,以礼推的方式解决社会痛点,实现“玩手机是要赚钱的”理念。
薪资福利:
1、丰厚薪酬:公司向员工提供丰厚的薪酬制度
2、培训晋升:提供完善的培训机制和公平的晋升机制,同时提供完善的职业晋升通道
3、员工活动:为加强员工的团队合作精神,公司设立专项活动经费,组织团队活动;
薪资福利:
1、丰厚薪酬:公司向员工提供丰厚的薪酬制度
2、培训晋升:提供完善的培训机制和公平的晋升机制,同时提供完善的职业晋升通道
3、员工活动:为加强员工的团队合作精神,公司设立专项活动经费,组织团队活动;
联系方式
- 公司地址:地址:span建外soho