深圳招聘

【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金（10号之前入职当月缴，10号之后入职次月缴）
2、补充医疗：基本医疗保险的有力补充
3、意外险：工作时间内遭遇意外伤害或门诊，住院医疗等的保险
4、员工享受法定带薪假
5、完善的培训机制：提供入职培训、岗位业务培训、外部拓展培训
6、单位活动丰富，年会活动、团建活动，生日活动，公司周年活动
7、每年的体检福利

【岗位职责】
1、电销、网销、面销相结合开发客户
2、负责本地市场客户拓展及维护新老客户，对客户进行拜访、沟通、谈判，达成合作；
2、完成公司每月安排工作指标；掌握市场反馈信息，收集和分析数据，检测推广效果并提出建设性改进意见；
3. 充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
4.将斗米的流量进行变现，售卖公司广告位，能较好的运用58和赶集的品牌效应，百度和腾讯领投B轮融资等扩展自己的业绩。

【任职要求】
1、男女不限，30岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，沟通表达能力和应变能力强；
3、品行端正，性格开朗，抗压力及执行力强；
4、熟悉互联网行业，具有58、赶集、智联、前程等平台销售经验者优先；
5、具备团队协作精神和组织协调能力，较强的品牌及营销策划能力；
6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

【薪资构成】
试用期无责任底薪3k—6k+提成25%+各种激励奖金，提供带薪培训
晋升通道：BD-主管-城市经理-区域经理-大区总监

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。