深圳招聘

1、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息；

2、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节；

3、负责公司招聘工作的正常进行和招聘目标的达成；

4、整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果，维护和更新人才信息库；

5、负责办理入职手续、负责人事档案的管理、员工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

6、负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理；

7、协助上级领导组织实施培训、做好各部门的绩效考评；

8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

9、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、大专以上的学历，两年以上人力资源相关工作经验，人力资源相关专业优先考虑；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强s的语言表达能力；

5、熟练操作OFFICE及办公自动化应用，了解办公网络。

深圳市宝视达广告控股有限公司（BEXTA宝视达）成立于2001年，深度结合视觉创意与交互体验的商业展示模式，是一家影视文化创作与互联网科技技术研发型企业，并成为深圳国家影视动漫公共技术服务平台运营单位，拥有全国***自主研发的“全流程项目管理平台”，是行业“商业影视互动创意与体验技术”综合解决方案倡导者。获得国家高新技术企业资质、中国广告企业百强资质，18年来斩获诸多国际及国内广告大奖，总部设在深圳，于北京、上海、香港设立了多个独立办事处，同时在比利时、德国、英国近12个国家设立联合办事处，辐射全球业务并整合全球资源，全球300+专业服务团队，是全国***提出商业数字化视觉与传播为理念的广告集团企业，核心业务涵盖商业影视创作、品牌视觉创意、商业展览展示、终端数字化陈列、数字整合营销，专注服务于世界五百强及中国百强企业，助力商业合作伙伴在品牌传播过程中不断丰富品牌价值，提升品牌转化率。