深圳招聘

1、深入了解业务现状及发展规划，合理规划人力配置，通过各类人才招聘工具的有效组合，满足部门的人才招聘需求；

2、分析岗位胜任力，利用有效的绩效管理工具，对部门员工的过程表现及绩效目标进行监督，给予部门管理者专业的人力资源建议及服务，推动业务部门的绩效管理；

3、分析调研部门内部培训发展需求，合理规划、策划培训课程，提升组织能力；

4、加强部门组织建设，定期进行人才盘点，识别关键人才；

5、HRBP及人力资源其他相关工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业，四年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、绩效、培训优先；

2、精通人力资源招聘、培训需求诊断、绩效管理等至少两个模块工作流程；

3、具备HRBP思维，较强的人际敏感度及沟通推动能力；

4、亲和力较好，具有较强的承压能力。

 Fastrain（深圳市富创优越科技有限公司）是一家全球领先的光通信、海事通信EMS服务提供商，公司总部位于深圳龙岗，现有员工500余人，在泰国、马来西亚、日 本、中国香港等国家及地区设有海外分支机构。

  公司致力于在专业领域用核心科技提供最可靠的产品制造解决方案，全球“智造”服务先进行业，匠心挚情造福国计民生。业务覆盖光通信、海事通信、卫星通信、汽车电子、高端机器人等行业领域，致力于为全球客户提供从产品研发、物料采购、生产制造、到全球物流等高品质一站式EMS服务。

    公司倡导“富人才、创价值、优客户、求卓越”的企业文化价值观，公司以人为本，重视人才，所有员工均应以创造价值为根本，优先满足客户需求，持续追求卓越。有年终奖、灵活激励奖、股权激励、免费班车（途径宝安、南山、福田、龙华）、免费住宿、员工协会、海外补贴、节日福利等18项福利。