深圳招聘

1、 根据公司发展战略，统筹规划人力资源规划，辅助企业战略目标的达成；

2、 建立和完善人力资源管理体系、设计适合公司发展的人力资源管理模式，推动团队组织能力的提升；

3、 根据公司的年度战略制定符合公司现状的管理制度和流程，逐步建立和完善组织执行系统；

4、 负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；

5、 建立公司绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干；

6、 深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，推动文化的落地。

岗位要求：

1.本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上HR管理经验；

2.丰富的团队搭建和管理经验，良好的领导能力与领导艺术，良好的团队协作精神，高度的责任心，工作积极主动，勇于担当；

3.熟悉人力资源管理六大模块，在组织发展、薪酬绩效与员工关系方面具有较丰富的工作经验；

4.对企业文化和组织进化有深刻的理解和成功落地经验；

同行者科技是国内领先的汽车智能化和数字化服务商，公司基于人工智能、大数据、车联生态为车企及国内外客户提供车联网的综合解决方案和平台运营服务。

同行者科技创始团队为腾讯背景，团队主要成员来自BAT，公司先后完成知名投资机构的数轮融资，成长飞快，深得资本市场青睐。目前已有3500多万车主用户，月活车主用户近千万，是国内知名的车联网平台。

同行者科技拥有全链路智能语音人机对话技术，包含语音识别、语音合成、自然语言理解、声纹识别、全双工、离线操控等，以及基于用户画像的智能推荐算法技术等，先后获得中国汽车电子科学技术奖、毕马威中国汽车科技50强、阿里YunOS Carware“***行车服务”奖、腾讯云粤港澳大湾区互联网创新企业20强等多项奖项。

目前，同行者科技已完成汽车前装、汽车后装、车载小系统、海外、AIOT等市场的布局，增长势头迅猛。同行者科技与国内外多家知名乘用车、商用车企达成深度合作，如上汽、广汽、一汽、北汽、大众、丰田、日产、吉利、奇瑞、江铃、陕汽等，合作车型超100款，量产上市车型60余款，合作车型覆盖传统乘用车、新能源汽车、客车货车、无人驾驶汽车。此外，同行者科技还提供海外十多个语种的解决方案，如英语、俄语、法语、葡萄牙语、西班牙语等，产品辐射全球数十个国家。

公司使命旨在用声音连接一切，让每一辆汽车更智能，让每一位车主尽享生活之美。通过AI赋能汽车，打造具有生命力、可进化的产品，同行者将为车主带来智能、精彩的汽车生活。热忱欢迎敢闯敢拼有才华的优秀人才加入，共同为全球超10亿车主提供高品质的车生活连接服务。