深圳招聘

岗位职责

1、负责设计中心项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的设计创意能力及创意效率；

3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、管理设计中心团队，考核、评估团队内部员工的业绩、态度和潜力。

任职资格

1、艺术设计类、广告学及相关专业，本科以上学历；

2、八年以上平面、包装设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

3、较强的设计管理和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，具有设计创意及深度；

4、具有一定的组织能力和团队合作精神；

5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

        深圳中华商务安全印务股份有限公司是中华商务联合印刷（香港）有限公司的全资子公司，简称深圳安全。中华商务成立于1980年，是由中华书局香港印刷厂及商务印刷厂联合组成，集团总部设在香港，目前在香港、北京、上海、深圳等地设有分子公司。深圳安全公司全面贯彻“以客为尊，优质高效，以人为本，安健至上，保护环境，追求卓越”的综合管理方针，“安全、保密、优质、高效”的质量方针，为客户提供全面印刷解决方案，主要产品为有价证券、保密印件及商业印件，如RFID芯片、支票、存折、保险单证及商业票据、高档防伪包装和书刊等，公司产品多次获得全球印刷***奖项——美国富兰克林印制大奖Benny Award。
        深圳安全不断增强自主研发能力，正向技术型企业迈进，未来将向芯片研发等核心技术进行探索，公司2014年成立RFID事业部（RFID全称Radio Frequency Identification，是一种通信技术，主要用于物品识别、实时追踪，技术应用广泛如：图书馆，门禁系统，交通物流系统等），从事微电子芯片研发、生产、业务推广。我们期待更多的有识之士加入，共筑中华商务更辉煌的未来！

一、企业文化建设
（一）培养机制：双通道体系
        建立员工职业发展双通道机制体系（管理路线和专业技术路线），协助员工做好职业生涯规划，清晰职业发展路线，提升自身技能，更好更快地实现职业目标。
（二）活动建设：文康娱乐
        公司每年举办大型年会、中秋晚会、知识竞赛、员工旅游、生日派对、户外拓展、篮球赛、集团运动会等活动，丰富员工的业余生活，增强各部门凝聚力，是企业文化建设的重要组成部分。
（三）素质拓展：各类培训
        公司组织各类培训活动，如新员工入职培训、专业技术培训、商务礼仪、管理人员胜任力提升、营销技巧培训、质量及安全知识培训、党员讲座等，逐步培养员工综合素质，帮助员工提升自身软实力。

二、企业福利
（一）一般性福利
        五险一金、年终奖金、绩效奖金、专项培训、员工旅游、年度健康体检、高温补贴等。
（二）特色福利
        团队聚餐、生日派对、上下班班车、提供食宿（宿舍配备空调、热水器、床、书桌等基本生活用品，周围生活环境便利）。