深圳招聘

职位描述：

1、线上：负责公司官网、微信公众号、小鹅通、抖音、百度百科等社交平台0-1的建设与整体运营推广。

2、线下：依拖线上推广结果导向，主导策划线下以企业家、HR为主体的沙龙活动、交流活动等，辅助销售部门进行现场客户的转化；以支持公司业务的达成。

3、文案策划：负责线上各媒体、社交平台的文案、推文撰写等。

任职要求：

1、本科以上学历，有5年以上工作经验。

2、优秀的沟通和理解能力，情商高，抗压能力强，思维活跃，对网络运营推广、新媒体有独到见解。

3、有较好的文字功底和审美眼光，能拟制文稿、制作PPT、H5页面等。

4、在以下某些方面有特别优势的候选人优先：营销策划经验、文案撰写能力、培训组织经验、活动策划经验、管理类培训课程销售经验、社群运营经验、熟悉人力资源工作、有高品质的企业HR客户群、熟悉各类线上渠道的运营规则（如：微信/微博等社会化媒体、脉脉等其它商务/社交应用、线上社群、其它新媒体等）。

薪酬范围：15万-30万/年（根据个人业绩，上不封顶） 公司可提供：五险一金、国家法定节假日、带薪年假、发展空间广阔、利益分享机制、股权激励计划等。

      深圳华君咨询管理有限公司是华君旗下的咨询平台，由多名原华为高级管理人员创办，在华为平均工作年限10年以上，在其他国有企业、上市公司、民营企业、外资企业等工作多年，深谙企业发展不同阶段的内在成长逻辑、规律和本质，在企业战略管理、组织激活、领导力打造、人才倍出、企业创新管理等方面有深入研究，能够帮助企业通过管理、创新成为行业标杆。
     华君咨询的核心优势：
     实力强大的导师团队：平均在华为工作年限10年以上，70%具备海外工作经验，来自华为HR、财经、市场、供应链、研发等多条战线的管理或专家岗位，深谙华为各管理体系。与此同时，导师们还拥有其他世界500强、国有企业、民营企业、外资企业、上市公司的任职经验与咨询顾问经验，能够融会贯通，落地实施。已经为超200家大型国有企业、民营企业、上市公司、创业企业提供过培训和咨询服务。
     高品质的产品和服务：华君咨询拥有“战略到执行”、“组织激活”、“领导力打造”、“人才倍出”、“创新管理”、“企业文化”和“面向创业公司的一站式人才共享服务”等管理系列课程/咨询产品；以因地制宜学习和借鉴华为管理核心的“华君商学”系列课程；为企业家与高管深度交流与链接打造的“华君私塾”人脉圈。通过全方位的专业服务满足客户在企业管理方面的多元需求，为客户创造独特的价值。
     先进开放的专业平台：华君咨询以“成为管理咨询领域的典范”为愿景，以 “帮助更多企业成为行业标杆”为使命，始终以与时俱进的管理理念和开放合作的态度，推行合伙人机制和业绩分享计划，邀请有共同目标的各界精英合作共赢。