深圳招聘

工作职责：

1、招聘信息的起草、发布、简历筛选、聘前测试、初试面试工作的组织与主持，对拟录用员工进行背景调查；

2、应聘人员资料库及企业人才信息库的建立和维护，做好人才储备工作；

3、寻求招聘机构，补充完善招聘渠道；

4、不同岗位面试问卷的设计，并针对面试人员建立考评与测试机制；

5、负责公司整体招聘工作的推动与实施，根据需求完成人员招聘；

6、在上级的指导下负责公司招聘制度、流程体系的设计、修订及组织实施；

7、定期对招聘工作完成情况进行总结，提交招聘总结报告，对招聘工作的效果进行分析，并提出改进建议；

8、协助上级对离职员工进行离职面谈，分析总结员工流动情况及人员流失原因；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业；

2、熟练操作office办公软件，精通PPT；

3、善于沟通与协调，良好的团队合作意识；

4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，掌握常用的面试技巧和方法；

     深圳市韩江时代通讯有限公司，前身是通讯行业联盟，始于2004年，旗下拥有近千家零售网点，历经多次变革，在坚持以客户为中心的理念及提升服务价值为宗旨的前提下，已成长为多品类集采定制服务平台，公司一直致力于成为集采领域的服务平台。
     公司以供应平台为载体，集中以智能手机、平板、电脑、智慧家居等泛智能终端产品、运营商业务政策及零售业务推广为基础，为上下游企业提供产品、供应链金融及渠道解决方案。
     深圳韩江时代力求通过平台的力量，集中运营商、厂商、供应链金融平台的优势资源，为各类平台客户提供终端产品增值服务，辅助提升行业竞争优势。目前已覆盖民生高频应用服务（如通讯、教育、医疗、金融理财、保险、生活缴费及公共交通出行等），持续不断建立个性化客户体验并提供卓越的服务支持，为企业量身定制***的集中采购解决方案。公司拥有多年管理经验的后台团队，能全力支撑好各类客户需求快速执行落地。
    公司获得ISO质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系认证、2019年获得重合同守信用认证，通过广东省守合同重信用体系审核。