深圳招聘

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理，以保证人才的有效输出；

2、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；

3、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

4、确保新入职店长/店长候选人全员参加培训，并进一步制订提高和评估培训体系；

5、帮助各区域门店进行基层人员培训；

6、探索多样化的培训方法，研讨新的教学工具，提出合理性意见；

7、发现培训中的问题并及时反馈，协助上级分析，确认培训需求；

8、完成上级交办的任务；

岗位要求：

学历：专科以上学历

专业：人力资源或管理专业优先

经验要求：3年以上培训相关工作经验

能力素质：

       1、了解行业相关业务流程，具备专业课程的授课经验；

2、具备培训需求分析、计划制定的能力；

3、具备培训项目管理、培训评估的能力；

4、具有体系建设及维护能力，内部培训师的培养与管理的能力；

     深圳市韩江时代通讯有限公司，前身是通讯行业联盟，始于2004年，旗下拥有近千家零售网点，历经多次变革，在坚持以客户为中心的理念及提升服务价值为宗旨的前提下，已成长为多品类集采定制服务平台，公司一直致力于成为集采领域的服务平台。
     公司以供应平台为载体，集中以智能手机、平板、电脑、智慧家居等泛智能终端产品、运营商业务政策及零售业务推广为基础，为上下游企业提供产品、供应链金融及渠道解决方案。
     深圳韩江时代力求通过平台的力量，集中运营商、厂商、供应链金融平台的优势资源，为各类平台客户提供终端产品增值服务，辅助提升行业竞争优势。目前已覆盖民生高频应用服务（如通讯、教育、医疗、金融理财、保险、生活缴费及公共交通出行等），持续不断建立个性化客户体验并提供卓越的服务支持，为企业量身定制***的集中采购解决方案。公司拥有多年管理经验的后台团队，能全力支撑好各类客户需求快速执行落地。
    公司获得ISO质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系认证、2019年获得重合同守信用认证，通过广东省守合同重信用体系审核。