深圳招聘

岗位职责：

1.驻厂管理人员必须服从公司安排，服从所住工厂的规章制度，住在工厂，直到派遣合同工作终止。

2.负责派遣工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化。

3.协调工厂、派遣工之间的关系。

4.收集、反馈派遣工工作情况、心态及工厂用人信息，包括派遣工上班跟踪、员工流失原因、协助派遣工请假、离职手续办-理、工时核对及与同一工厂的公司同行竞争对手的情况等信息，

5.指导新入职派遣工就业、心理辅导。

6.及时与工厂管理人员沟通交流，处理派遣工日常事宜。

7.驻厂管理问题反馈：驻厂管理人员对派遣工问题的反馈应及时到位，以免造成管理工作的被动。

8.相关信息反馈：驻厂管理人员负责区域内的所有事务如有相关信息变更或驻厂管理人员本身通讯信息方面有所变更，应及时通知公司领导。以免信息反馈不及时而造成公司的损失。

9.人员变更交接：驻厂管理人员如有岗位变动，必须做好相关交接工作。

10.突发事件处理方面：如果出现有关涉及到派遣工集体罢工等影响重大的问题，驻厂管理人员必须本着维护公司形象为宗旨，采取主动，积极跟进，及时汇报的方法，对事件全程跟踪，将解决方案落实到位。避免因工作方面的疏漏令本公司信誉受损的情况发生。

11.关系处理方面：

A与工厂间的关系：由于劳务派遣的特殊性，驻厂管理人员必须高度重视与工厂之间的关系，与工厂各层管理人员保持良好的沟通关，随时了解工厂对本司劳务派遣服务的评价以及要求，及时做出相应的对策和反馈信息。

B与工厂人事部门之间的关系：驻厂管理人员是为派遣工服务的，因此，驻厂管理人员的工作与工厂人事部门息息相关。驻厂管理人员必须经常与所在工厂的人事保持密切的沟通，从人事人员处获得必要的用工信息，这些信息的反馈直接影响到公司发展战略调整。

12.推广支持方面：

驻厂管理人员的形象直接关系到公司在派遣工和工厂方面的声誉。驻厂管理人员根据公司要求必须有计划地对公司派遣人员实施培训，增加派遣工的凝聚力，提高自身修养和业务知识水平，确保驻厂管理质量。避免由于派遣工人员流失及造成不稳定因素。

任职条件：

1、高中以上学历，男女皆可

2、 有一年以上的相关工作者；

3、 接受工作流动(有异地)；

4、 要有坚强的服务意识与坚持；

5、 团队意识强、愿意学习上进、友好沟通者。

6、退伍军人或教官优先录用。

7、会开车，有C1驾驶证

8、面试地点：宝安石岩

工作时间：自由、宽松

深圳市新思维联盟教育投资有限公司属于深圳百效联盟子公司（简称：百效联盟），百效联盟总部位于深圳市宝安区石岩街道，是一家集求职招聘、定岗实习、就业安置、汽修幼师、专业共建、联合办学、冠名办班、教育投资、技能培训综合性服务公司。 百效联盟始终坚持以人为本，诚信、专业、专注的原则立足于业界。在“高质、强能、实用”的宗旨指导下，联盟始终坚持“高标准的安置效率、全面实用的岗前培训及完善的跟踪管理服务”。 公司宣传片链接：****************************/a10810403?from=UserProfile