深圳招聘

【岗位职责】

1. 根据公司和业务需求，组织开展招聘工作，进行有效的人才甄选；

2. 执行简历筛选、电话邀约、甄选以及录用通知等工作；

3. 跟进维护和候选人的关系，建立人才储备库；

4. 跟进新进员工，掌握新员工的工作表现及思想动态，不断反思优化招聘技巧及成效；

5.开发与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道获取公司所需人才；

6. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7. 配合团队和项目需要完成其他相关工作。

【职位要求】

1. 大专及以上学历，人力资源管理、有电商行业工作经验优先

2. 1年以上招聘工作经验；

3. 沟通表达能力强，优秀的理解力和分析判断力；

4. 抗压能力强，有强烈的责任心和内驱力，目标和结果导向

5. 熟练掌握常用的办公软件；

【职业方向】

晋升机会多，只要有能力，每年不限晋升次数；

职业发展方向：

人事主管----人事经理----HRBP----人事总监

我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业！！

期待你的加入！

福利待遇： 

1、工作时间：

周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列法定正常假期。按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。

3、专业培训：公司内部培训、专业培训机构培训。

4、其他福利——举行各类活动、过节福利：

1）定期组织各类文艺活动，篮球，足球，羽毛球，登山郊游等各项体育文化活动。

2）定期举办员工聚餐、K歌、生日聚餐、运动会、拓展训练、季度旅游、企业年会等。

3）针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物卡、现金，旅游奖励。

5、公司就近地铁：1号线固戍站D出口

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