深圳招聘

1、 根据公司发展规划与营销工作计划，编制商品各阶段工作计划和执行。

2、 对部门年度经营管理指标的达成负直接责任。

3、 负责线上店铺补货、退货、调货管理工作。

4、 对各线上店铺商品进、销、存进行统计分析，掌握线上店铺商品销售特点，适时安排线上店铺商品调配。

5、 定期对公司库存滞销产品提出促销建议。

6、 进行公司线上店铺商品规划。

7、 统计提报销售体系商品需求计划（现有商品翻单生产），并跟踪货源的落实情况。

8、新品开发与产品价格管理进行合理化建议。负责确定新产品上市分配计划，并监督落实。按时提供新品销售信息，为产品开发提供依据。

9、建立健全部门管理制度、流程与标准。

10、根据业务部门需求,提供相应的销售统计数据。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、具有高度的数据分析能力，；

3、对商品的全盘把控有高度能力；

4、有在女装行业任职商品管理5年以上工作经验

兴亿文化传媒是一家集电子商务、新媒体广告运营投放、自媒体运营及移动互联网营销的创新型综合服务公司。
多年来公司拥有丰富的互联网广告平台、流量资源及专业的营销服务团队，我们善于“品牌策划、新媒体营销投放、效果评估”等，团队全员年轻富有创造力。
公司总部坐落深圳南山科技园，深圳龙华、广州、福建、山东等地均设有7家子公司和多家代理。自主品牌产品涵盖多个行业，完善的供应链仓储系统。我们坚持以市场为导向，客户为中心，持续不断的创新和超越。

运营管理优势：
凭借多年积淀的运营管理能力及专业的运营团队，应用技术与产品转化紧密结合，促进业务跨界融合。
供应链管理优势：
通过海鲜、服装产业链上下游的有效连接，致力于为客户提供个性化的服务和体验。
品牌管理优势：
精准把握用户诉求及品牌周期策略，通过将品牌管理运营化，形成品牌资产。
人才管理优势：
在技术、运营、组织管理维度拥有具有兴亿特色的人才策略及人才培养方式，追求卓越。

企业文化体系：
1.？DNA：变革、迭代、思维活力；
2.？愿景：行业攀登者；
3.？使命：持续创造新价值；
4.？核心价值观：包容、服务、创新；
5.？形象写真：有自主意识的活力企业；
6.？Slogan：开创你的人生/活力、自主、卓越；
7.？文化传播：营造体验。

企业文化准则：
1.追求卓越；
2.主动主见；
3.沟通坦诚；
4.企业家精神；
5.求知若渴；
6.人岗匹配；
7.拥抱变化；
8.为自己负责。