深圳招聘

岗位职责：

1、信息收集：围绕技术创新的目标，进行行业、竞争品牌技术信息的收集工作，为技术开发提供灵感和参考依据；

2、通过技术研究和历史数据分析，协助部门经理制定标准规格、标准版等技术标准；

3、根据技术开发细分计划，独立负责某些系列或款式产品的技术开发工作，按要求输出标准办、花边图、规格书等技术资料；

4、根据产品特点，提出试身、洗水测试等需求，协调资源进行测试，有效防范产品质量事故风险；

5、成本控制：在物料的选择、用量和工艺处理方面尽量节省制作成本，提升产品的盈利能力；

6、协助部门负责人组织技术标准和技术开发培训，有力的支撑相关部门完成设计办、套码办的制作工作，提升公司的技术开发水平；

7、负责与本岗位相关的制度、流程、办法的优化及完善，并为本部门制度化建设提供建议。

任职要求：

1、5年以上内衣/服装公司同岗位工作经验，熟悉成衣/内衣车缝技术和生产流程，精通纸样制作、放码；

2、精通CAD打板软件的操作技能，掌握服装工艺、设备、人体结构学知识；

3、具备项目管理能力、结构设计能力、技术研发能力、创新能力、信息收集与分析能力及培训指导能力，做事有较好的计划性。

     三立人公司成立于2015年3月（创立之初已获得千万级天使轮投资，2020年A轮融资数亿元，估值已达25亿），总部设在深圳，是一家“聚焦于内”的创新型科技企业。我们从与用户关系最紧密的贴身衣物切入，以科技，艺术，人文的三元视角，实践一系列与人的体验息息相关先锋设计。

    旗下品牌Bananain蕉内自2016年11月天猫上线以来，保持了令行业惊讶的增长速度，2017年11月种子用户突破25万，年营收突破5000万；2018年12月种子用户突破60万，年营收突破1.5亿元；2019年营收3.3亿，2020年营收破10个亿。现团队成员200余人。目前经营四年，已收获两百多万粉丝。为内衣行业增速最快的新品牌之一。

    “连接设计与人”是Bananain蕉内的使命。蕉内应用了互联网开发产品的模式，用极客精神做产品，致力于让全球每一个人，都能体验到来自中国先锋的设计与品质。

    Banana象征设计和创意，in意为连接，聚焦于内，因此得名蕉内。是根据“没有缝制标签的内衣”的构思而诞生的9“无感标签内衣品牌”蕉内以简短的词组提问并提醒着，我们要内还是要外，要本还是要末。

    in的延伸 insight洞察---inspire启发---involve参与---in joy愉悦

    蕉内的每个产品都有一个的坐标名称。产品分为357三个级别，分别对应相应的消费诉求，根据不同的人生阶段，设计出与其消费能力、审美喜好、穿着习惯相吻合的产品，陪伴用户成长，传递独特的用户体验和品牌理念。

    蕉内目前有内衣，家居服，袜子，保暖，户外，儿童等产品线，欢迎您的加入！

  

公司5年规划：
    2021年收获500万用户，做到营收目标突破20亿，估值百亿的创新公司。
    36氪专访《「Bananain蕉内」完成数亿元A轮融资，成为近十年来估值***的内衣公司》
    
    公司施行弹性上班，5天工作制。
    天猫旗舰店：Bananain蕉内旗舰店