深圳招聘

岗位职责：

1.协助上级领导落地人资项目，包括但不限于人才盘点/培训/员工激励等项目的落地实施；

2.协助上级领导进行各业务数据的提取汇总分析；

3.协助完成各区域销售人员的人招聘及培养工作，可独立完成各类培训的组织及运营。负责招聘信息发布、筛选及面试邀约。

任职要求：

1.全日制大专学历，人力资源及相关专业优先考虑；

2. 熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件；

3. 有良好的职业操守，责任心、原则性强，工作细致有条理，有良好的团队合作意识；

4. 良好沟通能力与亲和力。

福利待遇：

1、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品；

2、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，每年一次带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等；

3、社会保险：员工入职后公司统一购买六险一金（90万额度的团体意外险）；

4、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假；

5、假期规定：法定节假日按照国家规定；

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