深圳招聘

1、负责协助完善公司的人力资源管理制度、优化人力资源管理流程；

2、负责开发、维护、拓展与优化招聘渠道，确保渠道的充分有效性；

3、负责主导开展公司的招聘执行工作；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业；

2、二年以上跨境招聘工作经验，对招聘业务流程熟悉，掌握系统的人力资管理知识；有跨境电商公司的招聘经验优先考虑；

3、熟悉常用办公软件，具备较强的沟通表达能力及抗压能力；良好的团队协作意识及责任感；

4、具备人力资源管理师三级及以上证书优先考虑。

薪酬福利待遇

员工一经录用，均享有以下福利：

1、带薪假期：享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；

2、社保：入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

3、团队活动：年度旅游、年度体检、趣味活动、每月生日会、下午茶、节假日福利及丰富多彩的年会等；

5、福利：年假（每满1年增加1天）、全勤奖（150元/月）、超长带薪春节假（春节放假期间全额带薪）；年终奖（根据当年效益确定发放金额）；

6、舒适的办公环境，快乐的工作氛围，公司领导和小伙伴都很nice；

7、还有更多福利惊喜等你来发掘哦~

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