深圳招聘

职责一：负责学校网络信息技术服务的提供
1、负责学校的信息技术方面运作与维护制度的制定；2、负责学校网络以及服务器的网络设置、维护和优化，网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；3、参与IT运维相关流程的推行、实施和持续改进；设计、参与审核、优化IT系统；4、负责安排和监督相关业务的第三方服务公司，包括其提供的服务质量，服务范围和服务内容；
职责二：负责学校各系统平台的管理
1、负责学校各系统平台的运营维护；2、负责各系统后台数据备份以及故障处理等工作；3、做好各系统平台的网络信息监控，确保网络系统全天候的持续运作能力；
职责三：负责学校信息化系统相关设备的管理
1、负责办公及机房设备的管理；2、负责设备故障及时处理；3、负责整体把握运作与维护服务质量，负责相关故障、疑难问题排查处理；
职责四：负责学校IT资源的管理
1、教工信息采集、IP分配；2、教工账户的认证、实施监控等；
职责五：完成领导交办的其他工作任务

深圳市携创高级技工学校是由深圳市包装行业协会和深圳市工业行业培训中心共同举办，经深圳市政府批准正式成立的一所新型现代化***技工学校。2010年被国务院扶贫办授予“东西扶贫协作人力资源建设基地”，并被作为全国扶贫示范基地；2011年被评为广东省重点技工学校,同年成为***印刷专业示范基地；2012年成为***装潢设计专业示范基地。学校现有在校生6800人，教职工210多人，是一座绿草如茵、四季花开、环境优美的花园式学校。
携创2021-2022年度人才引进待遇实行底薪加绩效工资，具备学校业绩要求的下例人员：
1、博士毕业生底薪12000元+绩效3000月；
2、硕士毕业生底薪8000元+绩效2000元/月；
3、高级职称人员：正高底薪15000+绩效3000元/月；
4、副高底薪11000元+绩效2000元/月；
5、中级职称底薪8000元/月+绩效2000；
6、高级技师底薪8000元+绩效2000元/月；
7、产业系专业带头人底薪8000元/月+绩效1000元；
8、特别优秀者可实行年薪制
9、人才住房及其他福利待遇：对于学校引进的人才，学校可帮助申请学校附近的人才房，或在学校附近免费安排二室一厅或大一室一厅宿舍。其他福利待遇与学校教职工一致。
10、引进人才根据个人年度考核结果，连续两年考核优秀者可进行一次涨薪。
福利待遇：
1、入职购买五险一金（一档社保）。

2、每年有一次国内或国外旅游的机会。

3、每逢佳节为员工发放礼品（三八妇女节、儿童节、端午节、中秋节、国庆、元旦）。

4、每季度为员工举办生日会。

5、按国家法定节假日休假，周末双休。

6、提供教职工宿舍（单间）不住宿舍每个月发400元房补，和餐补（每餐只扣1元）。