深圳招聘

1、根据公司需求，制定主要招聘目标和计划；

 2、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

 3、负责行业招聘渠道的开发和维护，开发内外部人才资源库；

 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

 5、兼顾部分薪酬绩效工作。

 6、能接受出差。

任职要求：

 

1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经历，具有岗位任职资格的分析判断力；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的中、高端人才的招聘经验及技巧，有大量的行业招聘渠道资源以及猎头资源者优先；

3、具备良好的职业化行为规范，人际敏感度佳，具有较强计划性和执行力，有积极的工作状态，具有很强的沟通、协调和推进的能力，团队管理能力较强。

       知著所是经广东省司法厅批准，于2016年3月设立的合伙制律师事务所，办公场地740平方米，已汇集了一支由50多名法学专业人士组成的、专业分工精细的法律服务团队。
       擅长领域：建立了常年法律顾问、公司商事业务、民事争议解决、房地产与建设工程、刑事辩护、知识产权等专业化团队，业务范围涵盖公司治理、股权投融资、公司并购、劳动与人事保障、婚姻与继承、房地产与建设工程、知识产权、刑事等专业领域。
       在建设工程应收账款领域，知著所开创了将市场开拓与法律专业分解的模式，携手深圳市正心法律顾问有限公司在深圳、梅州、揭阳、河源、漳州、龙岩等地区的混凝土行业开展应收账款清收法律服务业务，成功为大量客户取得胜诉判决或确认债权的调解书，并快速实现了债权。