招聘主管(徐汇区服饰行业)
上海欧帛服饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-12-10
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
服饰品牌50强企业!定位:中高端牛仔潮牌服饰,总部在上海徐汇区商圈,全国有150家门店,发展势头良好,2019年 1.5个亿销售额。因业务扩展,招聘: 人事招聘主管 1名,核心要求:善长招聘!
招聘主管:1名- 上海徐汇区田林路
关键条件:2点
* 善长招聘:当前3年是纯招聘工作,有基层岗位的招聘经验,能满足公司每月发展所需基层岗位人才到位,招聘经验与技巧丰富
* 有培训经验:熟悉新员工入职培训并有实际经验
要求:
1、全日制大专以上,35岁以内,人力资源从事经验满5年以上,其中当前(最近)3年是以专职纯招聘经验为主,热爱招聘,丰富的招聘经验与技巧,熟悉招聘渠道及关系维护。良好形象、思路清晰
2、良好职业品质,热爱时尚潮牌,高度责任心、敬业、细致、高效,注重过程与结果,个性灵活,优秀的沟通与说服技巧
3、有零售业、服务业、服饰行业招聘经验优先(不限定),有中基层岗规模化/批量用工招聘业绩,月到岗/入职人数达30人以上优先考虑。
4、注重招聘成本与预算,并能够根据公司规模化发展急需中基层岗及时招聘配置人选、适应能力强
5、有企业内部培训经验优先考虑
主要职责:
招聘基层岗+新员工入职培训
具体职责:
1 、根据上司安排及时为中国区各店招聘所需人员:主要招聘占比多的是:基层岗为主,上海及外省(深圳济南等地)店长、店员,其次是服饰公司的常规岗位如服装设计师、渠道、运营、电商、物流、客服等公司发展所需各类岗位的招聘工作
2、定期做好招聘数据的记录、整理、招聘报告、数据分析招聘问题并提出解决方案和建议、做好下月招聘计划并高效执行
3、新员工入职培训工作:企业文化、员工基本守则宣讲、新人愿景规划、品牌与新人凝聚力提升等
4、配合上级完成人力规划以及阶段性招聘问题总结与优化
汇报对象:人力总监
下属人数: 1人
工作地点:上海徐汇区田林路(地铁9号线桂林路站十分钟)
薪资范围:符合条件,税前10-15K/月 ,缴纳五险一金,作息:做六休一
简历投递:请您仔细阅读招聘条件,招聘经以全为主的符合可投递,注明当前所在城市,当前与希望薪资,可到职周期。
职能类别:招聘经理/主管
公司介绍
ABLE JEANS?的创新不止于产品,品牌传递“敢于不同/TO BE UNIQUE”的生活态度,激发勇于挑战陈规、敢于与众不同、忠于真实自我的精神,力求将ABLE JEANS?打造成全球领先的牛仔品牌。
长期招募:热爱潮牌服饰的店长、店员,工作地点: 全国
联系方式
- 公司地址:大仟里