深圳招聘

1、设施设备管理：商业中心设备设施管理工作，部门固定资产的管理。

2、安全管理：商业中心安全管理工作。

3、环境、消杀、绿化管理：商业中心环境、消杀、绿化管理工作。

4、预算控制：物管部预算及费用支出的控制。

5、分包商管理：各分包经营管理商指标的管理。

6、档案管理：本部门档案的监督管理和存档

7、应急事件管理：应急事件处理及其它

8、其他：上级下达的其它各种事务工作。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，年龄28-35岁；

2、五年以上物业管理从业经验，有过两年以上物业经理或以上职务工作经历；

3、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例；具有物业项目管理实操经验，熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理；

4、熟悉电脑和办公软件的使用；

5、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

薪酬福利：

工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买五险一金，年终奖按3-6个月工资标准计提。

职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。

      万达商业(********）是全球规模***的不动产企业，截至2016年9月28日，已在全国开业160座万达广场、101家酒店，持有物业面积2831万平方米。万达商业拥有全国***的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。