深圳招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求

1. 3年以上中大型制造业人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

2. 接受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6. 熟悉人事管理软件及各类人力资源管理工具。

我公司为国家高新技术企业，位于环境优美的龙岗中心城留学生创业园一园。公司成立十三年以来，专注于研发生产各种半导体设备，为客户提供芯片测试的全方位解决方案及相关配件服务。是一家业绩优秀，以上市作为近期发展目标的企业。
公司秉承“以人为本”思想，为员工提供住宿、用餐、医疗、培训等全面保障，并为优秀员工提供招调入户和人才安居房。公司按国家规定支付加班费，提供年终双薪、年终奖、免费体检、生日礼金、免费旅游、重要节假日礼金等福利。