深圳招聘

1、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    蓝亚技术服务（深圳）有限公司, 是深圳市和国家高新技术企业。作为一家专业检测认证服务机构，我们致力为智能穿戴、智能音箱、智能家居、车联网等相关产品的开发者、制造商和品牌商提供专业技术服务。
    公司以蓝牙无线技术服务起家，目前已拥有EMC电磁兼容，RF射频，安规和BQTF实验室，是华南地区***取得蓝牙5测试能力的授权实验室。我们的实验室满足ISO17025：2017体系，并已获得中国CNAS :L9788；美国 A2LA :CN1252；加拿大CAB: CN0028;日本C&S 认可和蓝牙联盟BQTF资质。
    公司拥有无线产品畅销全球相关测试能力，可提供BQB、SRRC、FCC、IC、CE、RCM、MIC测试及东南亚、中东、南美洲、非洲等多国转证服务。
    我们拥有专业高效的服务团队，具备解决复杂问题的能力。我们秉持“诚信务实、专业高效”的理念，竭诚为客户提供最优质的服务。