深圳招聘

工作职责:

1、负责基于年度人力资源规划及经营发展目标，制定并实施公司年度招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，及时高效完成招聘任务；

2.、负责公司社招人员的具体招聘工作，负责中高端岗位的定向猎聘寻访，面试及薪酬谈判招聘过程，保障人力资源供应；

3、负责建立并持续完善公司招聘体系及规范化流程。

4.、负责分析、筛选、维护、评估各类招聘资源提供商，推进招聘资源的整合管理。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、3年以上建筑房地产行业招聘工作经验；

3、熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有企业招聘体系搭建工作经验；

4.、具有敏锐的洞察力，拥有较独到的辨人、识人的眼光，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；

5、较强的沟通协调能力、抗压能力，有责任感，行动力强。

中建国际投资集团有限公司（以下简称“中建国际投资”）是中国建筑国际集团有限公司（股票代码：03311hk，以下简称“中国建筑国际”）在中国内地开展投资业务的总部企业。
中国建筑国际是国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型中央建筑企业——中国建筑集团有限公司（2019年世界500强第21位）在香港的上市公司，为香港资本市场的综合型建筑企业，连续多年入选恒生可持续发展指数成份股。
中建国际投资在内地开展投资业务的历史最早可追溯至20世纪90年代，2006年开始大规模发展，凭借央企外资的背景、多元的海内外融资渠道、成熟的工程管理经验等综合优势，现已进驻全国20个省、直辖市，69个地级市，投资总额超过3,500亿，成功发展为集投资建造-运营管理-产业导入-装配建筑于一体的综合企业，是中建系统重要的投资企业。