深圳招聘

工作职责:

职责一：区域运营现状和数据分析 1、对各产品条线及各区域条线运营数据的统计和分析； 2、对竞争对手竞品销售情况进行数据统计及分析，形成报告为部门提供决策支持。

职责二：招生类活动的策划及执行 1、深入市场，进行市场分析与调研并撰写新产品推广、专题宣传等活动策划方案； 2、对策划案进行可行性研究，形成最终的可执行方案并执行； 3、跟踪策划方案的执行，解决执行中的突发问题，并及时向上级及时反馈活动执行情况报告； 4、在执行活动方案过程中，注重量化和数据考核，保证活动执行效果； 5、撰写方案执行总结报告，分析投入产出比。

职责三：渠道的建设和维护 1、对微信、微博、博客等产品应用深入研究，能够利用社会热点话题，为产品宣传找到突破口，策划新媒体线上活动，增加关注量及传播度，对新媒体的营销效果进行跟进评估； 2、配合部门发展的重点项目和区域，进行多种方式的渠道拜访和建设，寻找流量入口 3、完成部门领导交办的其他事项。

任职资格:

1、大专以上学历，专业不限。

2、了解教育行业常识，熟练使用各类办公软件；

3、有1年以上教育行业市场营销相关的工作经验优先；

4、具有较好的市场拓展能力或市场渠道资源者优先

5、熟悉各种线下市场推广运作方式，有成功的市场活动策划执行经验者优先

6、团队协作精神良好，思路敏捷，具有开拓精神和事业责任心，抗压能力强.

福利待遇：

1. 工作时间：朝九晚六；周内调休2天；

2. 工作地址：各校区就近安排；

3. 工资构成：基本工资+级别工资+月度绩效奖金，综合月薪4.5-12K，综合年薪6-14万/年；

4. 五险一金：入职即开始缴纳；

5. 带薪假期：国家规定年假基础上根据司龄额外增加5-10天；

6.其他福利：年度体检、年度旅游、节假日福利、工牌福利、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）

7. 晋升通道：

A. 专员级别晋升：初级、中级、高级、特级级别一年两次晋升机会

B. 综合管理晋升：市场专员-市场/区域主管-市场经理-运营经理-市场总监

C. 专业技能晋升：区域培训师-部门培训师-校级培训师.

    新东方教育集团是一家以外语培训为核心，集教育研发、图书杂志出版、在线教育、教学软件开发、文书写作、留学咨询等于一体的大型综合性教育集团。并于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为***家在海外上市的中国教育培训公司。
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