深圳招聘

工作职责：

1、协助人力资源管理制度、流程、宣贯政策的优化修订

2、分公司社保公积金的申报及员工相关福利享有的跟进

3、负责员工日常沟通，包含但不限于员工关怀或激励、人员优化梳理、劳动争议或纠纷，协同建立和谐的劳动关系

4、分析入职、离职、转正等异动数据，输出月度、季度、半年度报告，输出改善建议

5、协同搭建员工绩效评估体系

6、协同搭建员工职业发展通道体系

7、负责所辖团队人员队伍建设、选拔、培养及日常工作输出的复核

8、其他临时安排的工作

任职要求：

1、******优先，大专以上学历，人力资源或理工科专业优先

2、有4到6年人事相关工作经验，熟悉人力资源相关法律法规

3、沟通表达能力良好，严谨细心，有耐心，抗压能力强

4、愿意处理琐碎的工作，接受加班

海通安恒（ITL）是中国本土的IT综合服务公司，业务领域涉及信息化实施咨询、服务外包、软件开发。作为全球企业管理软件供应商SAP/Oracle的实施咨询服务提供商，公司的愿景是致力提供全球***流的信息技术和应用服务，成为信息技术的领先者，帮助企业进行信息化建设，提高管理水平和核心竞争力。

公司的核心成员由一批多年在国内从事企业管理信息化工作专业人士组成，对中国企业有着深刻的理解和认识，具有多年的企业管理咨询服务及应用软件实施和开发的工作经验。公司在电力、制造、能源、矿业、消费品、食品、化工、高科技、机械、房地产、电器行业及相关领域的有长期积累,成功进行了基于SAP/Oracle 系统的咨询实施服务及JAVA/.NET/GIS开发工作，并提供咨询、实施、开发、人力外包、技术支持、运维服务等全方位的服务。

公司崇尚分享、共赢的经营理念，追求与员工、客户、股东的共同和持续发展。

招聘邮箱：kanghy@htah.com.cn/chenmq@htah.com.cn