深圳招聘招聘专员

招聘专员

岗位职责：

1、根据公司情况及各部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划；

2、负责发布招聘岗位，简历筛选，面试邀约、安排面试、主持面试以及人员录用、背景调查，薪资确定等；

3、参与公司定岗、定编工作；

4、根据公司需求建立人才储备，招聘渠道的优化，每年至少组织两到三次校招；

5、建立人才选拔体系的招聘流程；

6、完成上级领导安排的其他工作；

岗位要求

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、年龄25岁-36岁，5年左右企业招聘经验，3年以上软件企业招聘岗位经验；

3、熟悉招聘模块，有较强的沟通能力以及应变能力；

作息时间：朝九晚六，周末双休。

关键字：招聘

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