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医药产业总经理

远东控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2013-02-01
  • 工作地点:宜兴
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理  

职位描述

工作职责:
制度管理
1)根据公司战略发展及经营需要,组织完善并执行公司医药产业管理制度体系;

战略与计划管理
2)组织编制公司医药产业中长期发展战略规划及实施措施,确定公司医药产业的战略目标,并经由三普药业总经理提交董事会审批;
3)根据董事会确定的经营目标制定长期发展计划、年度整体经营计划、市场发展战略与目标,并推动计划的落实;
4)监督考核所管辖部门工作计划的实施,并指导解决相关经营管理问题;
5)主持召开医药产业总经理办公会,对重大经营管理事项进行审议、决策;

营销管理
6)根据公司发展战略和年度经营目标制定医药产业年度销售目标,并提交三普药业总经理报董事会审批,并于通过后领导贯彻执行;
7)负责市场巡视和监督,监督各区域市场营销计划执行效果的检查、评估和分析工作;
8)指导医药产业营销队伍建设,发展和培育新人,优化营销队伍结构,提升总体营销水平;
9)组织市场营销的相关支持工作,包括合同评审、产品调配、客户服务及市场管理的相关工作;
10)负责督导建立健全医药产业营销信息系统,提高医药产业营销信息运用的准确性和有效性;

公共事务管理
11)代表公司出席重要会议、媒体宣传和必要的公关活动,维持与行业协会、同行、政府部门、银行等的良好关系,扩大公司知名度,为公司创造良好的外部环境;

日常事务管理

12)主持公司日常的经营管理工作,协助制定公司生产、财务、人力资源、技术研发等计划,经三普药业总经理报董事会批准后执行;
13)组织各部门的工作汇报,收集医药产业各环节的工作进展情况,诊断企业管理瓶颈,布置经营、管理等各方面工作;
14)根据董事会的授权,代表公司对外签署合同和协议;
15)对公司日常行政、业务和财务等文件、报告、财务票据等进行签阅;
16)处理公司医药产业重大突发事件。

素质要求

教育程度:本科及以上学历
专业要求:医药经济类专业
经验要求:8年及以上医药领域相关工作经验,其中5年以上上市公司经营管理经验
能力要求:

1.精通战略规划、经营管理,具有较强的团队领导能力、决策能力和商业谈判能力;
2.较强的领导能力、组织能力、人际关系协调能力、人员培养能力;
3.能承受强大的工作压力,办事思路缜密,原则性强;
4.熟练使用OFFICE办公软件,能够独立完成相关发展战略规划报告。

公司介绍

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年,前身为宜兴市范道仪表仪器厂,获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元,品牌价值735.66亿元,员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源(股票代码600869),主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包;包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等,致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商;远东控股对外投资屡创佳绩,整体投资成果优异。截至目前,总投资企业数量达到352家,累计实现上市101家(其中新三板28家),预披露13家。
      到2024年,远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元,其中智慧能源800亿元;年净利润超60亿元,其中智慧能源50亿元,年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬;施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓(免费)
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学:提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道: 管理/专家双通道,员工既可以选择在专业领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展
      生产序列:一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列:专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列:客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列:普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。

联系方式

  • Email:067112@600869.com
  • 公司地址:江苏省宜兴市高塍镇远东大道6号 (邮编:214257)
  • 电话:18896652725