深圳招聘

1.根据公司用人需求，确定用人标准，并通过各种渠道，招到匹配的人才；

2.制定并组织实施员工培训计划，进行有效的培训管理；

3.组织公司绩效考核操作，优化绩效管理问题，保证公司绩效管理正确、有效

4.负责公司的后勤，员工劳动合同的签订和管理工作；

5，做好公司的团建工作，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象

6.其他人事日常工作，

技能要求：

1、擅长招聘；

2、熟悉国家相关法律法规；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、人力资源管理理论基础扎实；

5、熟练使用相关办公软件

6.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

深圳市摩尔机电设备有限公司 ，成立于２００６年，从事ＳＭＴ设备、插件机AI及周边设备的外贸销售，拥有一支专业化的销售团队，具有丰富的外贸销售经验和广大国外客户群；
  公司主营业务是SMT机器及相应的配件，插件机AI及配件，SMT周边设备；投资设立了2家工厂，拥有研发及技术人员数十名，公司具备一站式解决方案能力；
  公司实行全员利益分享机制，所有优秀员工均持有公司股份，员工股份分红收入远高于工资收入；
  现因贸易规模扩大，需扩招外贸及内贸业务员多名，热忱欢迎有志于国际贸易销售的同仁，加入本公司团队中来，与我们一起精诚合作，携手共进，共创美好未来，致力使公司做大、做强，成为本行业标杆企业。