深圳招聘

工作职责:

1、执行总分公司销售政策，追踪分析部门各项KPI指标，将总公司下达的各项业务计划指标分解至各业务部及团队，制定市场及渠道营销推广策略、销售政策等，组织调配各项资源推动业务发展

2、管理销售队伍，规划销售队伍制式培训及适合不同渠道的培训辅导体系，组织培训活动，以达到改善销售行为的目的

3、建立激励体系，制定并追踪业务竞赛方案，建立销售支持体系，优化业务处理及项目支持要点，策划和编写各类行销辅助品，确保推动和提升整体技术支持水平

4、拓展维护中介及代理渠道，借助集团及子公司资源加强综合开拓，制定渠道激励政策

5、监督并指导本部门的各项工作，管理并协调下属之间的工作分配，确保处室日常运作的质量和效率，并落实培养、指导、监督并考核下属的工作

任职资格:

1、大学本科或以上学历，法学、金融学、经济学、管理学等专业优先

2、6年以上保险从业经验,2年以上管理工作经验

3、熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件

4、熟练掌握本岗位所要求的专业知识与技能，具有奉献精神与强烈的责任感

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