深圳招聘

一、岗位职责：

1. 组织、督查课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作，并带领团队按照公司的要求和计划，完成对学员的跟进服务工作；

2. 引导家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况，负责所带班主任团队的服务质量达标；

3. 带领团队达成学员课消指标，提升学员学习效果；

4. 带领团队达成续费及推荐，达到，客户满意度指标；

5. 对学生有可能出现的问题要有预见性，做好及时疏导和解决方案，帮助团队成员处理来自学员的意见及投诉。

6. 负责团队成员的工作热情、稳定性，员工关怀，以及正确的公司价值观的传递。

二、任职条件：

1.大专及以上学历，至少1年以上教育培训行业相关工作经验；

2.有1年以上教务咨询或教学服务管理相关经验优先；

3.服务意识强，能积极应对家长提出的问题及投诉，保证续费及推荐率；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通，团队意识强，能对队员的工作给出指导和建议；

5.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

6.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。

三、晋升空间：

班主任-教务主管-校长-分校负责人

四、上班时间：

周一休息，周二~周五  14:00~21:00

周六  09：00~21:00

周日  09:00~18:30

五、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：底薪4000-6000元（房补+餐补+交通补助），岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优异者高底薪+课时费+月度特别奖金 年薪可达15～25万；

2、福利：购买社保五险；

3、端午节、中秋节、国庆节,春节均设有丰厚礼品或奖金；

4、享受带薪年假；

5、每年多次员工旅游；

6、每年2次升薪机会，半年升薪，表现优异者可跨级升薪；

7、教学成果突出者可享受年终分红及额外奖金；

8、教案完成优异者，每月可享受额外奖金；

9、具备教研员、教研经理、学科带头人、教学校长等评选资格，入选后享受额外津贴；

10、公司给予员工晋升机会多，品质优秀、能力超卓者可竞聘部门主管，并享受额外津贴。

真诚盼望有志之士的加入！

工作地址：深圳市龙岗区中心城回龙路乐年广场B座1107

联系人：曾老师18938657379

爱未来，成就每一个孩子的未来
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