深圳招聘

【岗位职责】

1、负责新园日常托育和早教板块的教学、教务管理工作；

2、负责搭建教学团队，提供输入培训，考核评估教学团队的输出；

3、负责特色课程研发、设计、组织、审核，参与制定教学计划并监督实施；

4、负责实时与课程顾问团队沟通，了解老客户提出的教学问题或者意见，改善或优化教学体系；

5、老师团队的激励和管理，教师团队培训、考核、安排及监督实施；

6、教师制度的执行监督和管理，教师请假、调课的安排与审批。

【任职资格】

1、本科以上学历，优秀可放宽至大专学历，英语口语流利，可以与外教沟通，学前教育、心理学专业（优先），至少会以下其中一项技能：音乐、舞蹈、美术，并取得相关证书；

2、从事教育教学工作3年以上，2年以上教学管理工作经验，有0-6岁相关行业直接面对幼儿及幼儿家长的工作经验，对早教、幼教、托育的流派和方法有系统性的学习与了解，并取得相关证书；

3、执行力强，有较强的管理能力，沟通能力；

4、热爱孩子，热爱幼教事业，有强烈事业心、责任心；

5、团队意识强，能建立良好的人际关系。

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