深圳招聘

岗位职责：

1、负责人事管理体系的搭建（入离职、员工档案、员工关系、员工异动管理等）；

2、负责公司重点、紧急岗位人才的引进及招聘管理体系搭建、完善；

3、负责制定公司配套的薪酬管理体系，加强员工激励，传达奋斗者为本的激励导向；

4、负责搭建员工培训管理体系，建立员工入职、晋升、后备干部等培训机制；

5、负责公司企业文化落地和员工福利落地，加强企业内部公共关系的建设。 

任职要求：

1、人力资源相关专业全日制本科以上学历，2年以上人力资源管理岗位经验，优先考虑具有2年以上中大型环保、水务、市政、信息化行业工作经验。

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧，有一定的亲和力；

3、有责任心、执行力强、能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

4、具备较强的团队协作能力，勇于挑战新任务；

5、精通WORD\EXCEL\PPT等办公软件。

深圳市清研环境科技股份有限公司是2014年7月从深圳清华大学研究院工业分离与环境保护实验室独立出来成立的高端环保装备研发与推广平台，公司汇集了一批志同道合有梦想有追求的教授、高级工程师及有志之士，致力于将清华大学研究院实验室历经十余年开发和积累的环境保护技术研究成果推向市场，服务社会，是深圳清华大学研究院进行实验室管理制度革新的产物。公司用国际领先的技术，以“专业，诚信，务实，创新”为准则，以“勇担社会责任，共建碧水蓝天”为信念，从一个愿景开始：每家企业，每条河流，从一滴水做起，每天寻求让环境更美好，让生命更健康的切实可行的技术手段。

公司成立以来，业务开展快速稳健，现欢迎更多的致力于环境治理以共建碧水蓝天为己任的有志青年加入.