深圳招聘

1、全面负责人力资源各项工作包括招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作，制定和完善人力资源管理制度；

2、根据公司发展需求，定期对公司的人力资源状况做统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司决策提供有效参考

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

4、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；

5、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，建立行之有效的激励和约束机制；

6、负责员工关系管理工作，建立顺畅的员工沟通渠道，合法规避劳动风险；了解员工工作及生活情况，掌握员工思想动态。

职位要求：

1、本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先，；

2、8年以上工作经验， 5年以上人力资源及行政管理工作的相关经验；

3、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

4、熟悉国家劳动法律法规，了解当地有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、具备人事行政管理工作统筹规划能力；能全方位指导及处理人力资源相关问题；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

美联物业代理（深圳）有限公司于2001年在深圳注册成立, 是香港上市公司美联集团（香港联交所编号:1200）的全资子公司，以在香港的丰富经验带入内地市场，通过把握市场发展与坚守集团发展理念，成功将美联物业品牌在深圳这片土地打响。多年来，美联物业（深圳）秉承“权益利益，全面守护；高端高效，专业服务”的企业精神，务求高质量的完成客户需求。
主要业务范围包括：一手住宅、公寓、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理；二手住宅、公寓、写字楼、商铺的买卖及租赁代理；代办各项房屋贷款及产权过户手续等综合代理业务。
美联物业于中国各地屡获殊荣，成为各界一致推崇的优质地产代理公司，曾夺得【***投资者关系上市公司】，连续3年荣获【中国证券金紫荆奖】，更获颁授【亚洲卓越品牌】等荣誉。
展望未来，美联物业将以推动行业诚信发展、培育知识型经纪为己任。同时，继续巩固和提升业务组合，与时俱进，不断创新，为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务，成为最值得信赖的市场领跑者之一。