深圳招聘

1、根据公司战略目标，制定人力资源规划，推动人力资源规划的落地与执行；

2、关注业务发展和战略调整，不断优化内部组织结构，并给予人员配置优化建议，提升组织效能；

3、完善人力资源管理体系，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

4、培训并指导各版块人事开展人力资源各项工作，根据各版块人力资源现状给予专业意见和方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年及以上人力资源经理及以上同岗位经验，熟悉总部与分公司管理模式，有集团或上市公司工作经历优先考虑；

3、熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法律法规；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各模块有较深的认识；

5、良好的计划性、执行能力、沟通能力和敏锐的洞察力。

    艾美集团是以实体为核心、多元化产业全面发展的企业，18年沉淀，形成了以深圳、广州、成都、上海、北京五城为中心的区域布局，并延伸至海外，业务范围涵盖美容健康、餐饮、互联网、教育、传媒、装饰装修、金融七大业态。集团布局了18000多家美业实体门店，10000多个日化专柜，100000个传媒广告终端，直属员工2600多名，分属加盟店员工数十万名。通过不断夯实美业实体根基，完善美康+多元化产业链，艾美正朝着集团一体化，产业自动化的方向发展。