深圳招聘

一、岗位职责：

行政工作：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、参与公司经营计划制定，组织召开公司经营例会、档案管理等行政工作。

3、熟悉政府政策，组织国家高新技术企业及相关政府项目申报。

4、负责政府外联、公司资质维护及证照年检等相关工作。

5、负责公司对外宣传，公司网站、微信公众号维护工作。

6、组织管理公司的后勤保障工作，编制年度行政费用预算并监督实施。

7、妥善安排外来人员的来访接待、大型活动的会务安排。

8、完成上级领导交办的其他工作。

人事工作：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位制定培训方案并具体实施。

5、组织制定公司薪酬福利、绩效考核激励制度，实施公司各部门人员的考核、晋升、调职、奖惩等工作，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织实施考勤、社保公积金管理、入离职管理、员工档案管理、劳动关系管理等日常人资工作。

7、负责公司企业文化的宣贯，制定年度团建活动计划、预算及组织实施。

8、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理、等相关专业及3年以上人事行政主管管理工作经验优先考虑。

2、熟悉企业管理相关流程。

3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint,等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 。

7、年龄25-35岁。

汇境设计（Welkin Design INT. ），是在城市建设和开发领域从事设计咨询专业服务的综合性设计咨询机构，公司总部设于加拿大，亚太地区设有香港、深圳、上海分公司。

汇境设计机构设有建筑规划设计公司、景观规划设计公司、设计信息咨询公司等分项职能子公司，是一所能提供全方位一站式服务的综合性设计咨询机构。

汇境建筑设计自进入中国大陆市场以来，在中国高速化城市进程的大背景中，深入研究此进程中的经济、科技和文化上的变迁以及这些变迁带给设计中的机遇与挑战，充分整合设计市场的国际人才资源，优化配置国际先进的工程管理模式，在城市规划、公共环境、项目开发等领域，为客户提供建筑设计、城市设计、景观规划、信息咨询等专业服务，帮助客户找到解决所有问题的途径。

汇境建筑设计的专业团队包括建筑师、规划师、景观师、资深咨询师、管理顾问等，结合国际经验和本土优势，多专业的资源整合为客户提供了技术管理的广度和深度，同时亦带动了机构内部及与其他设计机构的相互学习与交流。未来的汇境国际设计机构将秉承一贯的独立严谨的设计管理、灵活新颖设计手法、时尚前沿的设计资讯，创造出更好更优秀的设计作品，并希望以一种包容的企业文化精神为设计界的青年才俊提供一个展现自己的职业舞台。