深圳招聘

不要向卖菜的打听，哪个水果好吃！不要问骑自行车的，宝马好不好开！想了解某个行业只有两个方法：要么你亲自去尝试；要么你去问这个行业成功的人士；切记别问失败的、不干的人！成功者一定有方法，失败者一定有借口！你的命运掌握在你自己的手中，选择跟优秀的人在一起你一定会更加优秀！

乐有家总部***实验基地大学生团队欢迎各位志同道合的朋友加入!!!

应聘直通车：（本公司不收取任何费用）

HR联系人：高主任15634093720）

【应届生专属福利】

重磅消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散！！！

没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！

【薪酬福利】

1经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

本科薪酬7500元起（基础薪酬6000+真服务津贴1500）

大专薪酬6800元起（基础薪酬5300+真服务津贴1500）

大专以下薪酬6000元起（基础薪酬4500+真服务津贴1500）

3.更多员工福利：五险一金、车补、、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【营销岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

上班地址：南山，宝安，龙华，南山，福田就近安排

3.员工福利

五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！

二、晋升空间

一个月一次公平公开竞聘，

晋升路线图：置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁

三、公司规模多大

集团目前已有2000多家网点，从业人员3万多人，

四、工作地点、内容和时间分别是怎么样的？

1.工作地点：深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗（就近安排，提供住宿）

2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。

3.工作时间：朝九晚十，中间2.5个小时休息时间，一周休息1.5天（一般周一或周二）别人休闲我赚钱

五：入职流程

面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

六、提供住宿吗？

提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

职能类别：销售经理销售代表

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