深圳招聘

【岗位职责】

1、全面负责公司人力资源管理工作(包括招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理、新员工培训等)；

2、根据公司业务发展制定并实施公司的招聘计划，持续有效的进行人才输送；

3、参与企业文化建设，积极组织员工活动和调整员工工作氛围，提升员工对企业的认同和归属感;

4、负责与相关政府部门的联系与接待工作，获取相关法律、政策信息，合理规避政策风险，争取政策支持。

5、负责公司各类会议及活动的筹措和组织实施工作，做好会务安排、会前准备、会议记录和会后内容整理及会议决议汇总跟进工作。

6、负责工区公共安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通讯、员工宿舍、饭堂管理工作等其它行政事务性工作。

【任职要求】

1、年龄30-35岁之间，全日制大专学历，3-5年人力资源团队管理经验，人力资源、工商管理、等专业，招聘经验丰富者优先考虑；

2、熟悉人力资源六大模块，具备先进的人力资源管理理念和丰富的实战经验，擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系模块；

3、熟悉ISO质量体系，安全生产，消防培训，工伤处理，劳动法律法规运用，5S推行，企业文化建设

4、务实，沟通能力强，工作执行能力强

4、具有较强的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，有责任心和良好的职业素养。

5、积极进取、为人正直、能吃苦耐劳、工作认真、细致、负责。

上班时间：五天八小时 ， 早上9点-12点；下午13:30-6:30

工作地点：龙岗平湖，不接受上班地址的勿扰！勿扰！！勿扰！！

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