深圳招聘

工作职责：

1、负责运营和管理Amazon销售平台店铺

2、学习研究Amazon等跨境平台最新政策，及时作出应对计划，负责产品上传，下架，Listing的设置及优化，控制产品风险，规避各类安全问题，提高客户好评率和良好的信用度

3、跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制定合理产品营销计划，完成公司销售任务

4、合理的安排FBA库存发/补货，预测销量，做好库存管理

5、如果你经验不足，敢于挑战、怀揣梦想，那么同样的我们也欢迎你的加入！我们重视有能力的优秀人才，同时也看重有思想的你！

岗位要求：

1、本科以上学历，英语6级（不要求口语）；英语专业要求专业四级

2、不限经验，亚马逊操作经验的优先考虑（条件优秀者可适当放宽要求）

3、敢于挑战高薪，对跨境电子商务有兴趣和激情，愿意长期在这一领域发展，有一定高度的个人发展抱负

4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强

5、团队意识性强，主动性高，定期与部门人员探讨运营方向和市场走向

选择我们公司，你将得到一群年轻又有活力的小伙伴，陪伴你前进、共同成长……

一个人可以走得很快，但一群人能走得很远，欢迎加入我们一起奋斗！！！

1、担心薪资福利？

有竞争力的薪酬，全勤奖、大小周等，周一到周五7.5小时工作制，（免费提供高档员工公寓，以及豪华三餐）享有产假和婚假，而且还有多种员工旅游等，力在让你感受公司关怀无处不在，惊喜不断，创新不止！

2、担心假期？

国家法定节假日带薪休假，并有时发放贴心的节日礼品，让你感受公司关怀的同时，有足够的时间去探亲、旅游、约会等，享受节日温馨美好的时光！

3、担心公司的工作环境？

优美、舒适的办公环境，办公室内设有微波炉和茶水处，你随时都可以享受下午茶的滋味；工作地点距离地铁走路5分钟路程，交通非常便利.

4、担心工作氛围？

优秀的企业文化，良好的团队氛围，每周一次下午茶，另外公司每天下午下班之后会提供羽毛球场地活动，大家工作之余可以锻炼身体。这样可以让你在舒适的工作环境和氛围中认真工作，快乐生活！

5、担心薪资方面？

底薪（无责5K起）+提成+全勤奖+年终奖（综薪10k-15k）

四：小语种老师（包吃包住/朝九晚六）

岗位职责：

1、负责日常教学工作，有效管理学生课堂纪律，积极有效地帮助学生解决学习上的问题；

2、积极参与并配合完成相关教研、培训及第二课堂活动；

3、承担一定量的小语种留学文书写作辅导工作。

任职资格：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、小语种相关专业本科以上学历/德语（专四及以上）、意大利语（意语 B2 及以上）、西班牙语（专四及以上）、法语（专四及以上）、日语（N1级别或相当），良好的读写能力；

3、具有丰富的语言表达能力及应变能力，高度的工作热情、良好的团队合作精神。

福利待遇

1、优厚待遇：基本工资+绩效奖金+年底双薪+提成+其他奖励，能力优秀者工资可另谈！

2、丰富假期：社保以及享受国家的法定假日（婚假、丧假、产假等按照国家法律规定执行）；

3、超长年假：享受春节15天带薪年假；

4、晋升福利：公司每年提供一次加薪晋级的机会，为员工提供横向以及纵向发展的机会，公司提供良好公平的晋升 渠道，不用论资排辈，完全取决于自己，贡献决定价值 ， 只要你努力，只要你有能力，便能成为优秀组织管理或经营高管

5、节日福利：中秋、端午等传统节日，公司会发放相关节日礼品；

6、生日福利：公司为生日员工提供形式各样的生日祝福及晚会；

7、文娱福利：定期组织文娱活动，包括羽毛球赛、集体出游活动等；

8、工作时间：朝九晚六， 中午休息1.5小时 ，日工作7.5小时。大小周休息，公司有饭堂提供三菜一汤午餐，

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。