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岗位职责：1、负责管理预结算部日常工作，制定部门工作计划和工作目标?；2、确定项目成本计划目标，完善成本指导书；?3、审核动态成本的准确性，审核材料限价或分项工程限价的准确性，对于变化较大的部分需作专题分析；4、审核所有投标书，并对整个投标过程实行有效监督，确定主体或大型工程的计费标准；5、具体负责项目成本的概算、预算、结算及决算审核，负责项目应收、应付的审核、监督；6、负责构建成本管理体系，跟踪市场价格，形成企业施工定额；负责审核现场人工签证；7、其他上级交办的工作；

公司信息：
   深圳市中迈致远建设集团有限公司成立于2002年，是为建设项目综合专业承包的服务商，具有项目规划、设计、实施、咨询、运营的综合专业承包服务能力，以建筑装饰、建筑智能化、建筑机电、计算机信息系统集成等专业承包为主攻方向，以建筑总承包与项目设计为两翼的发展模式，为客户梳理问题、解决问题、发现价值、创造价值。
   公司拥有国家相关建筑专业设计与施工资质，包括建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包施工壹级、建筑工程施工总承包三级、建筑机电设备安装工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑智能化工程设计设计专项乙级及建筑装饰工程设计专项乙级；公司通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系的认证。获得广东省“守合同、重信用”企业等诸多荣誉。
作为新时代领域内建设的实践领跑者，中迈致远始终以“一诺千金、敦行致远”的建企宗旨，以“满足甲方要求，推进行业发展；启迪专业智慧，共圆中华梦想”为发展使命，拥有大量的绿色建筑、智慧医院、智慧社区的系统建设运营的成功案例，力求发展成为该领域的标杆企业，为建设中国的新时代新建设贡献自己的绵薄之力。

公司战略：
   成为建筑全专业承包领域内的标杆企业

公司文化：
 “让细节被控制”、“力（利）出一孔”

核心价值观：
     标杆、统一、敬客、精进

用人机制：
以奋斗者为本；
我们通过关键绩效指标（KPI）考评，真实评价员工的业绩;
我们通过能力评价九方图（9 column），帮助员工进行职业生涯规划;
我们通过技术培训与管理培训，同时业界标杆项目的实践，让员工不断充实自我，学习新知识，保持竞争力;

公司优势：
1、能参与项目分红激励考核、实现透明激励和及时兑现，属业内领先者；
2、具有竞争力的薪酬待遇，逐步进行实现优秀员工内部持股计划；
3、公司涉及建筑类的全专业，项目规模大；
4、提供多种外部培训、进修学习机会，设计畅通职业发展通道；

薪资福利待遇：
1、 为每个员工购买五险一金、团体意外险；
2、 奖金丰厚：年终奖、项目分红奖、投标奖、营销奖、重大事项奖；
3、 有薪假期：法定节假日、婚假、年假、产假、护理假、探亲假等；
4、 暖心福利：免费体检、婚生育礼金、生日礼金、过节福利；
5、其他福利：证书补贴、出差补贴、电话补贴等；
5、 员工活动：设立生日祝福平台；不定期举行娱乐活动和旅游；
6、 免费提供住宿、有班车。


企业邮箱：hr@zomier.com.cn