深圳招聘

1、负责公司招聘、绩效考核等相关工作，完善招聘及绩效考核的各项规章制度；

2、负责员工入职培训等相关工作

3、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

4、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

5、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

 6、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

7、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

 任职资格

 1、人力资源或相关专业大专以上学历；

 2、一年以上相关工作经验；

 3、熟悉人力资源政策及招聘流程，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

 4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

 5、熟练使用办公软件

        深圳市路远电子科技有限公司是一家专业从事锂电池保护板、动力电池保护板、笔记本电池保护板、锂离子电池、移动电源等产品的设计、研发、生产、销售和服务于一体的高科技制造企业，公司秉承“科技创新，至诚守信，团结奋进的经营方针，运用先进的管理理念，完善的质量管理体系，以市场需求为基础，技术为核心，不断的开发具有市场竞争力的产品，为客户赢得利润的***化。 公司现有员工300余人，汇聚行业一批经验丰富、反应快速、勇于创新的工程研发人员和优秀的管理人员，具有雄厚的研发能力和生产品质保障能力。公司经营面积10000平米，年销售额1.5亿人民币，是华为/ 中兴/飞毛腿/联想/金立/酷派等公司的锂离子电池保护板战略供应商。 为实现制造+品牌发展路线，路远电子科技经过10年的兢兢业业和锐意创新，储备了先进的锂离子电池保护板的制造技术，大力发展自主品牌，“MALA” 是公司旗下MFI授权的苹果智能手机配件品牌，以苹果授权数据线为基础，大力研发苹果周边配件，努力打造成高品质、创新能力强的新一代智能手机配件品牌.