深圳招聘

岗位职责：

1、在内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、负责薪资及激励方案的制定、完善及执行；

3、依据公司的要求，推进绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

5、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；

6、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；

7、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；

2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。

工作时间

1、早上9:00-18:00，午休时间12:00-14:00

2、周末双休；

3、节假日正常放假。

深圳市沅力筑工程咨询有限公司是一家全专业设计咨询企业，为客户提供建筑方案设计咨询、结构设计顾问、岩土工程设计优化、机电设计与顾问、幕墙工程设计优化、装配式设计咨询和全专业精细化审图等综合咨询服务。公司总部在深圳，并设立了上海、成都两个办事处。
公司主要成员曾在ARUP、广州容柏生建筑结构设计事务所、AECOM等国内外最著名的工程咨询公司工作多年，具有丰富的工程设计经验、较高的专业水平和优质服务意识。主要技术团队成员共21名，包括国内工学硕士14名，海归硕士3名，工学学士4名（高工，15年以上经验），其中一级注册结构工程师6名，一级注册建筑师2名，注册设备工程师一名。
沅力筑擅长多高层及超限超复杂工程、商业综合体、大型商场的全专业设计与顾问。在以往的单项超高层工程咨询项目中，为客户节省了几千万元的建造成本和数以月计的建设工期，赢得了客户良好的评价和信任。